École nationale de police du Québec

Description du poste

 

 

Technicienne ou technicien en gestion des ressources humaines

Concours No J0225-0231

Occasionnel | Temps plein | Contrat jusqu’au 31 décembre 2026 (avec possibilité de prolongation)

 

Tu recherches un milieu de travail attrayant où tu pourras innover et contribuer au succès d’une équipe dynamique? Tu souhaites jouer un rôle clé à la fois dans la gestion des informations et dans l’accompagnent des employés? L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche de techniciennes ou techniciens en gestion des ressources humaines afin de compléter l’équipe en place à la Direction des personnes, de la santé et de la culture (DPSC). La DPSC a pour principale mission d’accompagner les employés et les gestionnaires dans tous les domaines de leur vie professionnelle à l’ENPQ, et ce, afin qu’ils puissent offrir leur plein potentiel et ainsi contribuer à sa mission.

 

À propos de nous

 

École nationale de police du Québec

350, rue Marguerite-D'Youville, Nicolet (Québec)  J3T 1X4

 

L’École a l’exclusivité de la formation initiale du personnel policier permettant d’accéder aux pratiques de patrouille gendarmerie, d’enquête et de gestion policière.

 

Elle offre également des activités de perfectionnement policier et effectue de la recherche orientée vers la formation.

 

Au quotidien

 

Votre rôle consistera entre autres à :

• Effectuer l’ensemble des travaux techniques liés à l’administration du système d’information de gestion des ressources humaines (SIGRH) et la mise à jour du dossier employé en tenant compte de l’application de différentes dispositions prévues aux conventions collectives; 
• Accompagner les employés et les gestionnaires dans les dossiers d’accueil, de rémunération, de gestion de l’assiduité et des avantages sociaux; 
• Élaborer et améliorer les différents outils administratifs; 
• Produire différents documents et rapports en soutien aux activités de la direction. 

Exigences

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou dans une discipline e connexe. 
• Posséder de l’expérience pertinente dans des fonctions similaires impliquant la gestion du dossier employé au sein d’un SIRH. 
• Maitriser le logiciel Excel et avoir une bonne connaissance des logiciels Word et et Outlook. 

Profil recherché

Conditions de travail

• Concours No J0225-0231
• Salaire annuel : 47 037 $ à 59 868 $ *, selon la scolarité et l’expérience reconnues. * Majoration du salaire de 11,12% pour le statut occasionnel.

• Régime de retraite
• Salle d’entrainement
• Cafétéria
• Reconnaissance des employés