Cégep de l’Outaouais
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Salaire :
De 54611$ à 105266$ Type de poste : Occasionnel Ville : Gatineau
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps partiel
Description du poste
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Le seul collège francophone public de la région!
Seul collège francophone public de la région, le Cégep de l’Outaouais est un établissement d’enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main-d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel.
La richesse du Cégep de l’Outaouais se trouve dans l’expertise, l’engagement et le dynamisme de son personnel. Le Cégep met en oeuvre plusieurs mesures afin de favoriser un cadre de travail sain.
On y offre d’excellentes conditions d’emploi appuyées sur des valeurs humaines. La collaboration, la responsabilisation et la mobilisation des ressources humaines sont favorisées dans le but de développer des relations interpersonnelles harmonieuses et propices à la réalisation des rôles et des fonctions de chacun et ainsi permettre l’application des objectifs institutionnels. Joignez-vous à notre équipe dynamique dès maintenant!
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Enseignant.e en Technologie de radiodiagnostic
Détails du poste
Numéro de référence : ER-H-2025-142-3565
Secteur d'enseignement : Enseignement régulier
Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy
Échelle salariale : De 54 611 $ à 105 266 $ par année
Année scolaire : Hiver 2025
Entrée en fonction prévue : Le 13 janvier 2025
Description
Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!
Le Cégep de l'Outaouais pourrait être à la recherche de candidat.e.s afin de combler la charge ci-dessous :
Charge d'enseignement à temps partiel :
Cours : Adaptation de la pratique. Un (1) groupe. Deux (2) cours de deux (2) heures par semaine.
Avantages :
- Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant;
- Programmes de perfectionnement et de formation continue ;
- Cégep et communauté collégiale en constante croissance ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Régime d’assurances collectives.
Qualifications requises
- Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de radiodiagnostic; ET
- Posséder au moins cinq (5) années d'expérience à titre technologue en imagerie médicale.
Autres exigences particulières
- Être membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ);
- Habiletés pédagogiques et de communication ;
- Sens de l’organisation très développé ;
- Capacité à gérer des projets dans un échéancier très serré ;
- Rigueur et grande capacité d’analyse ;
- Excellentes habiletés de communication, de relations interpersonnelles et de travail d’équipe ;
- Autonomie et jugement professionnel ;
- Bonne capacité de rédaction.
Autres exigences particulières
- Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi ;
- Expérience en développement de programmes d’enseignement ;
- Expérience en enseignement collégial ;
- Expérience en enseignement de Technologie de radiodiagnostic ou dans une discipline connexe
- Expérience en gestion de projets ;
- Formation en pédagogie.
Tests requis
- Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 %
Remarques
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI).
En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI).
En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics
Pour postuler
Veuillez postuler en ligne sur le lien suivant: Enseignant.e en Technologie de radiodiagnostic - Hiver 2025