Cégep Marie-Victorin

Description du poste

Ici, c'est inspirant!   Situé au nord-est de Montréal, le Cégep compte près de 600 employés, en moyenne 4 000 étudiants au secteur régulier et 3 900 personnes inscrites à la Formation continue et au Service aux entreprises qui gravitent dans un site pavillonnaire formant une véritable cité étudiante. Le Cégep a à cœur la réussite de ses étudiants et axe toutes ses actions en ce sens. On y trouve à l'enseignement régulier, 6 programmes préuniversitaires, 6 doubles DEC et 9 programmes techniques.   Depuis plus de trente ans, le secteur de la Formation continue offre la plus grande diversité de programmes au Québec dans plusieurs secteurs. Ses compétences en analyse des besoins et en développement de programmes, tout comme sa position de leader en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) font sa renommée.   Le Cégep Marie-Victorin offre un milieu de travail stimulant, humain et dynamique où le personnel s'engage fièrement et activement dans la réussite éducative des étudiants. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

 

 

Technicien.ne en mécanique du bâtiment Concours : 23-24_SAT-24

 

Nature du travail

 

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de la mécanique du bâtiment, pour assurer le fonctionnement des équipements. Elle opère et modifie des installations mécaniques, électriques et de contrôle et applique les programmes d'entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d'énergie ou de services.

 

Dans le domaine de l’architecture et du génie civil, elle peut aussi travailler sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments.

Exigences

Scolarité et expériences :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Exigences particulières :

• Habiletés à analyser, à interpréter et à évaluer des données et des renseignements et à identifier des solutions;
• Très bonnes aptitudes à communiquer, bon sens de l’organisation et grande capacité d’initiative et de jugement;
• Capacité à travailler avec plusieurs intervenants et sur plusieurs dossiers à la fois;
• Bonne connaissance du logiciel Autocad souhaitée;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint);
• Bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite);
• Connaissance de Microsoft Outlook.

Profil recherché

• Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de la mécanique du bâtiment, pour assurer le fonctionnement des équipements. Elle opère et modifie des installations mécaniques, électriques et de contrôle et applique les programmes d'entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d'énergie ou de services.
• Dans le domaine de l’architecture et du génie civil, elle peut aussi travailler sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments.

Conditions de travail

De façon plus spécifique, la personne :

• Assure et coordonne la réception de l’ensemble des requêtes de travail, d’entretien et d’aménagement reçues au Service des ressources matérielles, en évalue le niveau d’urgence et prend les initiatives afin d’assurer le suivi des travaux sur le plan des différents fournisseurs et employés du Service des ressources matérielles (entretien ménager, plomberie, électricité et chauffage);
• Ajuste les températures des locaux à la suite de plaintes, le tout au moyen d’un logiciel; elle peut établir des diagnostics sur les problématiques et ainsi coordonner les bonnes personnes ou les entrepreneurs;
• Est responsable de la coordination, du contrôle et des suivis des travaux d’entretien préventif annuel (plomberie, électricité, chauffage et contrôle);
• Participe à la préparation des plans et devis pour les aménagements mineurs et effectue la mise à jour des informations dans le système Clara;
• Collabore au dossier concernant les travaux majeurs, procède au classement des documents et assure le suivi auprès des entrepreneurs (échéanciers, déclarations statutaires, formulaires d’assurances, etc.);
• Effectue des essais d’équipement pour en valider le bon fonctionnement;
• Gère les demandes de clés par les usagers;
• Contribue à l’élaboration des documents administratifs et d’appels d’offres;
• Procède aux suivis et aux garanties des travaux;

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.