Conseil des Atikamekw de Wemotaci
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Wemotaci
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
Kwei, kwei, bonjour!
Venez découvrir notre communauté!
Le secteur de l’Éducation et des Formations se dédie à l’éducation des membres de la communauté. Il s’occupe principalement de l’administration et des programmes scolaires du primaire et du secondaire. De plus, il fait également le suivi les étudiants post-secondaires qui, pour la grande partie, étudient à l’extérieur de la communauté.
L’école primaire Seskitin (au pied de la montagne) accueille 225 élèves tandis que l’école secondaire Nikanik (vers l’avant) accueille 125 élèves. Les élèves Atikamekw Nehirowisiw proviennent d’une histoire riche et millénaire.
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant, vous serez accueilli très chaleureusement!
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Enseignant (e) au primaire en français langue seconde
Description du poste
Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) et de la mission de son service, sous la supervision du directeur de l’école, le candidat choisi devra dispenser des activités d’apprentissages et de formation aux élèves et devra également participer au développement de la vie à l’école.
Fonctions spécifiques
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Prépare et présente des cours et des leçons dans les limites des programmes autorisés et adaptés
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Collabore avec les professionnels enseignants et nos enseignants en vue de prendre les mesures appropriés pour servir les besoins individuels de l’élève ;
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Participe à l’organisation et à la supervision des activités socioculturelles, sportives et récréatives ;
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Participe à l’organisation et à la supervision de visites dans le milieu environnant ;
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Assume les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves ;
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Évalue le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et en fait rapport à l’autorité compétente selon le système en vigueur ;
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Surveille la conduite des élèves qui lui sont confiés ainsi que celle des autres élèves lorsqu’ils ont en sa présence :
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Contrôle les retards et les absences de ses élèves et en fait rapport à l’autorité compétente de l’école selon le système en vigueur :
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Participe aux réunions d’ordre scolaire et à des recherches sur l’adaptation des programmes scolaires ou à des sessions de perfectionnement professionnel ;
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Participe aux réunions du personnel enseignant et non enseignant de l’école et aux formations requises par la direction ;
Exigences
- Universitaire 1er cycle Bac.
- Détenir un permis d’enseignement ou un Brevet du MEES
- Avoir une bonne capacité et conscient de travailler en région semi-éloignée
- Conscient de travailler au sein d’une équipe multiculturelle
- Démontrer un esprit d’ouverture à une autre culture et une compréhension des différences culturelles
- Expérience en milieu autochtone (atout)
- Ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente
- Utiliser les fonctions de base de MS Word et Excel, Internet et messagerie électronique
Profil recherché
- Avoir une bonne autonomie, créativité, cohérence (modèle)
- Jugement et discernement
- Faire preuve de responsabilité, de ponctualité et d’assiduité,
- Respect de la confidentialité
- Empathie, ouverture, flexibilité et sens de l’éthique
Conditions de travail
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Lieu de travail : École primaire Seskitin
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Supérieur immédiat : Direction de l’École primaire Seskitin
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Caractéristiques du poste : 40 heures semaine, contrat d’un an renouvelable (période probatoire de six mois)
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Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur au sein du Conseil des Atikamekw de Wemotaci
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Date prévue d’entrevues : Dès que possible
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Début de l’emploi : 9 août 2021, pour l’année scolaire 2021-2022
DANS LA MESURE OÙ LES CANDIDATS POSSÈDERONT LES QUALIFICATIONS REQUISES, LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE DANS L’ORDRE : AUX ATIKAMEKW DE WEMOTACI, AUX MEMBRES DE LA NATION ATIKAMEKW. MEMBRES DES AUTRES NATIONS AUTOCHTONES, AUX ALLOCHTONES. L’EMPLOYEUR OFFRE À SES EMPLOYÉS DES AVANTAGES, PRIMES ET BÉNÉFICES TRÈS COMPÉTITIFS, SELON LES CRITÈRES PRÉÉTABLIS PAR LES POLITIQUES DE L’EMPLOYEUR.
Pour postuler
Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention avant le 30 juillet 2021 à l'attention de [email protected].
Lors de l’entrevue, les candidat(e)s devront avoir en main une attestation d’antécédant judiciaire valide en lien avec l’emploi, en date du mois de juillet-août 2021.
Seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées.