UNIS

Description du poste

UNIS est un mouvement qui croit que nous pouvons bâtir un monde meilleur en nous unissant. Notre vision est de faire de notre monde, un monde uni. Notre mission est de donner à tous les moyens de changer le monde, localement et internationalement, afin qu’ils s’épanouissent et transforment la vie des autres. UNIS rend le changement possible.

 

 

Gestionnaire, Partenariats éducatifs

 

UNIS est à la recherche d’un gestionnaire des partenariats éducatifs qui travaillera sous l’autorité de la directrice du marché de l’Est du Canada pour UNIS à l’école. Le gestionnaire agira comme personne-ressource pour les organisations éducatives, les conseils, commissions et districts scolaires, et les fondations qui participent ou qui désirent participer aux programmes d’UNIS, plus particulièrement au programme UNIS à l’école tout en continuant de développer le marché.

Cette personne doit être passionnée, dynamique et motivée, en plus de partager les convictions de l’organisation.

Après une période probatoire de trois (3) mois, tous les employés ont droit à un régime de soins médicaux qui couvre les soins dentaires et comprend un programme d’aide aux employés. Le poste est offert à notre bureau de l’Est du Canada, à Montréal, au Québec.

Fonctions

Gestion des relations/partenariats :

• Maintien et croissance des partenariats entre UNIS et les organisations éducatives, les conseils, commissions et districts scolaires, et les fondations du Canada francophone et de l’Est.
• Gestion de l’information et soutien dans le cadre des engagements pluriannuels complexes de nos partenaires.
• Responsabilité d’assurer le succès des partenariats, particulièrement la rétention, la croissance et l’expansion, ainsi que d’escalader les nouvelles opportunités ou les risques associés aux partenariats.
• Objectifs axés en majeure partie sur le développement et la croissance du secteur des partenariats francophones, particulièrement au Québec.

Gestion de projets

• Travail en étroite collaboration avec la directrice d’UNIS à l’école pour vous assurer que les membres de l’équipe UNIS à l’école sont formés pour soutenir les partenariats éducatifs et les partenaires.
• Supervision de la création et de la distribution du matériel et des ressources utiles aux partenariats.
• Responsabilité de mener à bien la stratégie d’UNIS en matière de partenariats, ainsi que de superviser et d’évaluer les produits livrables.
• Collaboration avec les partenaires éducatifs pour créer et offrir des formations pertinentes aux éducateurs et à d’autres groupes du domaine de l’éducation.
• Rôle de premier plan en ce qui concerne les comptes rendus, la planification et le suivi des produits livrables et de leurs échéanciers.

Perfectionnement professionnel

• Collaboration avec la directrice d’UNIS à l’école pour la promotion, la création et l’animation de séances de perfectionnement professionnel dans notre marché.

Autre

• Soutien des priorités organisationnelles comme les ventes de formations de leadership personnalisées et la promotion des voyages ME to WE.

Exigences

• Trois (3) ans et plus d’expérience professionnelle pertinente
• Baccalauréat dans un domaine pertinent, maîtrise un atout
• Expérience de travail dans le système scolaire/éducatif ou dans des associations scolaires administratives
• Parfaitement bilingue
• Compétences exceptionnelles en gestion des relations avec des partenaires de haut niveau
• Bonne connaissance des systèmes éducatifs canadiens, particulièrement du système éducatif québécois francophone
• Passion pour la justice sociale et le bénévolat
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et grande capacité d’organisation
• Excellentes aptitudes de rédaction : expérience en rédaction de plans stratégiques, de comptes rendus de programmes et de propositions
• Capacité à travailler avec l’équipe de direction pour porter notre vision et mener à bien nos objectifs, et capacité à communiquer l’information au reste de l’équipe
• Capacité à offrir différents programmes dans une même période de temps
• Motivation, indépendance et esprit stratégique
• Capacité à bien travailler sous pression et à respecter les délais
• Capacité à collaborer avec les autres, à entendre différents points de vue et à déterminer des solutions alignées sur les objectifs du groupe
• Flexibilité et sens de l’initiative, particulièrement en situation de défis
• Bonne gestion du temps et des priorités dans un environnement de travail demandant et au rythme soutenu
• Attitude professionnelle et positive, et capacité à collaborer avec tous les niveaux de gestion
• Expérience de travail avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publisher)
• Capacité à se déplacer occasionnellement pour le travail

Conditions de travail