Centre de services scolaire des Affluents
Nos élèves ont besoin de vous!
Deuxième plus important employeur de la région de Lanaudière, le CSS des Affluents c’est une équipe de 7000 employés aux talents multiples et aux compétences diversifiées. Grâce à cette impressionnante communauté, nous avons les moyens de nos ambitions pour répondre aux besoins de nos 52 000 élèves. L’équité, la communication, le respect et l’engagement sont au coeur de nos actions.
Que vous en soyez à vos premières classes ou que vous soyez passé maître dans votre champ d’expertise, au CSS des Affluents, nous savons que la qualité des services proposés à nos élèves relève de la force d’une équipe diversifiée telle que la nôtre. Bienvenue dans la cour des grands!
Plus de détails sur l'employeur
À propos
Les origines du Centre de services scolaire des Affluents (CSSDA) remontent à la fusion en 1998 entre la Commission scolaire des Manoirs et la Commission scolaire Le Gardeur.
En juin 2020, la Commission scolaire des Affluents, à l’instar de l’ensemble des commissions scolaires francophones du Québec, devient un centre de services scolaire. Cinquième centre de services scolaire en importance au Québec et deuxième plus important employeur de la région de Lanaudière, le CSSDA regroupe plus de 52 000 élèves et 71 établissements scolaires et son territoire couvre les municipalités régionales de comté (MRC) de L’Assomption et Les Moulins.
Le CSSDA en chiffres
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397 élèves à la maternelle 4 ans
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23 937 élèves au préscolaire et au primaire
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15 245 élèves au secondaire
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6 000 élèves en formation générale aux adultes
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6 000 élèves en formation professionnelle
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Plus de 7 000 employés
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53 écoles primaires
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14 écoles secondaires
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2 centres de formation professionnelle
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2 centres de formation générale aux adultes
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22 programmes menant à un diplôme d’études professionnelles ou à une attestation de spécialisation professionnelle
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Budget annuel de 480 M$ (2020-21)
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80 bâtiments (superficie de 420 000 mètres carrés)
En plus des 71 établissements d’enseignement, le CSSDA est composé d’une direction générale et de sept directions de service administratif.
Territoire
Le territoire du CSSDA comprend les municipalités de L’Assomption, L’Épiphanie, Mascouche, Terrebonne (incluant les secteurs Lachenaie et La Plaine), Repentigny (incluant le secteur Le Gardeur) et St-Sulpice.
Pour consulter la carte détaillée du territoire du CSSDA, cliquez ici.
Des avantages distinctifs
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Des projets d’envergure motivants qui ont un impact direct sur la réussite des élèves et le travail de nos 7000 employés
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Possibilité de 4 semaines de vacances et plus après seulement une première année à l’emploi du centre de services scolaire
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17 journées fériées incluant une période de congés de deux semaines pendant les Fêtes
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Plusieurs congés spéciaux payés
(lors d’un décès, pour responsabilités parentales, etc.) -
2 à 4 journées de congé pour affaires personnelles
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Régime de retraite à prestation déterminée
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Programme d’assurance collective avantageux
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Programme d’insertion professionnelle et de formation continue
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Un milieu de vie dynamique, à proximité de tous les services, qui propose une offre culturelle et de loisirs riche et variée
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Des équipes spécialisées, compétentes et dynamiques
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Programme de formation continue selon l’emploi occupé
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Plusieurs possibilités d’avancement
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Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire selon l’emploi occupé
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Plusieurs autres avantages
(rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit, etc.) -
Possibilité de faire du télétravail selon l’emploi occupé
(un projet est d’ailleurs en chantier pour évaluer cette nouvelle façon de travailler) -
Possibilités de perfectionnement
Adresse
80, rue Jean-Baptiste-MeilleurRepentigny, Québec J6A 6C5 CA
Contact
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Site Web : https://cssda.gouv.qc.ca/postuler-au-css-des-affluents/postuler/
Téléphone : 450 492-9400